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人力資源

在這里,我們希望看到人盡其才,讓每個(gè)人的閃光點(diǎn),都能照亮所有的美好。

2021年11月項(xiàng)目新增人員招聘公告招聘人數(shù):6工作地點(diǎn):長沙

    一、擬聘崗位:
    1.慈利分公司副經(jīng)理:1名,男。
    二、崗位要求:
    (1)男,35-50周歲,學(xué)歷大專及以上,了解民宿行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景優(yōu)先;
    (2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    (3)熟練駕駛,適應(yīng)出差優(yōu)先,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    三、慈利分公司副經(jīng)理崗位職責(zé):
    (1)在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管運(yùn)營管理工作,完成指標(biāo)任務(wù);
    (2)負(fù)責(zé)戶外拓展、團(tuán)建活動(dòng)、旅游線路開發(fā)等工作,完成指標(biāo)任務(wù);
    (3)負(fù)責(zé)搜集整理市場信息,挖掘有市場潛力的地域和客戶;
    (4)負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,建立客戶檔案;
    (5)負(fù)責(zé)銷售貨款的催收,及時(shí)回籠銷售貨款;
    (6)負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的談判工作。
    四、薪酬福利:
    1. 慈利分公司副經(jīng)理:年薪6-7.5W/年。
    2.免費(fèi)提供食宿,享受節(jié)假日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866
    2.請自帶身份證件;
    3.面試合格后再提供無犯罪記錄證明和體檢合格證明。

    一、擬聘崗位:
    1.業(yè)務(wù)拓展專員:1名,男。
    二、崗位要求:
    (1)男,30—45周歲,大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    (2)熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程,善于溝通,善于分析市場數(shù)據(jù),制定營銷策略,有良好的的廣告方面語言及文字表達(dá)能力,
    (3)具備基本物業(yè)市場營銷知識(shí),思維敏捷,文筆優(yōu)秀,邏輯性強(qiáng),擅長文案撰寫,熟練使用offiec及在標(biāo)書制作過程中需要涉及的軟件。
    三、業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé):
    (1)按照公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營中心年度目標(biāo)進(jìn)行市場開發(fā),建立客戶關(guān)系庫,并及時(shí)更新;
    (2)通過多渠道收集整理項(xiàng)目信息,并對項(xiàng)目的可行性進(jìn)行初步的研判,出具初步的可行性分析報(bào)告;
    (3)負(fù)責(zé)按招標(biāo)文件要求,組織相關(guān)人員參加現(xiàn)場踏勘,出具現(xiàn)場踏勘報(bào)告,并對是否適合投標(biāo)做出書面的情況匯報(bào);
    (4)現(xiàn)場踏勘資料及時(shí)匯總,完成投標(biāo)文件報(bào)價(jià)部分的測算,協(xié)助完成投標(biāo)文件技術(shù)部分相關(guān)內(nèi)容的編制(主要為項(xiàng)目重難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施);
    (5)協(xié)助市場運(yùn)營中心主任、副主任完成項(xiàng)目的前期商務(wù)談判及合同條款的協(xié)商、起草事宜,以及合同續(xù)簽相關(guān)事宜的處理;
    (6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理解決項(xiàng)目運(yùn)營過程中的突發(fā)事件;
    (7)協(xié)助公司派遣的項(xiàng)目管理人員編制項(xiàng)目承接查驗(yàn)方案、項(xiàng)目管理運(yùn)行方案,完成項(xiàng)目交接等工作。
    四、薪酬福利:
    1. 業(yè)務(wù)拓展專員:年薪6-7.5W/年。
    2.免費(fèi)提供食宿,享受節(jié)假日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866
    2.請自帶身份證件;
    3.面試合格后再提供無犯罪記錄證明和體檢合格證明。

    一、擬聘崗位:
    1.項(xiàng)目管理專員:1名,女。
    二、崗位要求:
    (1)年齡30-45歲,大專以上,工商管理等相關(guān)管理專業(yè);
    (2)愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
    (3)良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,具備較強(qiáng)的文字功底;
    (4)高度敬業(yè)精神及高漲工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,原則性強(qiáng)、正直、工作態(tài)度積極樂觀并具有良好的職業(yè)道德。
    三、市場運(yùn)用中心項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé):
    (1)負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助其他部門制定項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo);
    (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)的管理;
    (3)負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門進(jìn)行項(xiàng)目退場結(jié)算;
    (4)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)拓展崗位人員現(xiàn)場踏勘,協(xié)助投標(biāo)人員制作現(xiàn)場服務(wù)方案;
    (5)協(xié)助人力資源部派遣項(xiàng)目管理人員熟悉項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目現(xiàn)場情況、投標(biāo)文件的內(nèi)容、合同條款、項(xiàng)目的管理運(yùn)營模式等各項(xiàng)內(nèi)容;
    (6)協(xié)助項(xiàng)目管理人員制定承接查驗(yàn)方案、項(xiàng)目管理運(yùn)行方案,完成項(xiàng)目承接查驗(yàn)、交接等工作,直至項(xiàng)目運(yùn)行步入正軌;
    (7)與業(yè)務(wù)拓展崗位人員配合,做好項(xiàng)目在管期間的業(yè)主關(guān)系維系工作。
    四、薪酬福利:
    1.項(xiàng)目管理專員:年薪6W/年。
    2.免費(fèi)提供食宿,享受節(jié)假日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866
    2.請自帶身份證件;
    3.面試合格后再提供無犯罪記錄證明和體檢合格證明。

    一、擬聘崗位:
    1.牛馬司站長:1名,男。
    二、崗位要求:
    (1)年齡30-45歲,高中以上學(xué)歷;
    (2)具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),對新進(jìn)員工有技術(shù)培訓(xùn)能力;
    (3)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
    三、牛馬司站長崗位職責(zé):
    (1)在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)站內(nèi)一切日常事務(wù)工作。
    (2)熟悉站內(nèi)供水、供電的管路、線路和地下電纜的分布;負(fù)責(zé)及時(shí)處理站內(nèi)突發(fā)相關(guān)事故,出現(xiàn)特殊情況,隨叫隨到,積極完成;
    (3)負(fù)責(zé)站內(nèi)水電及公用設(shè)施設(shè)備的巡視、檢查、保養(yǎng)及日常投訴處理工作;
    (4)負(fù)責(zé)站內(nèi)辦公用品和維修材料的申報(bào),嚴(yán)格按公司要求履行領(lǐng)用手續(xù);
    (5)負(fù)責(zé)站內(nèi)水電安全管理,檢查住戶用水用電情況,并做好記錄;
    (6)處理站內(nèi)臨時(shí)停水、停電機(jī)突發(fā)的搶修工作,保證供水供電正常使用,及時(shí)發(fā)布停水、停電信息。
    四、薪酬福利:
    1. 牛馬司站長:年薪4.5W/年。
    2.免費(fèi)提供食宿,享受節(jié)假日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866
    2.請自帶身份證件;
    3.面試合格后再提供無犯罪記錄證明和體檢合格證明。

    一、擬聘崗位:
    1.牛馬司保潔員:1名,男。
    二、崗位要求:
    (1)年齡40-50歲,高中以上學(xué)歷;
    (2)工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
    (3)能吃苦耐勞,善于溝通,協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
    三、牛馬司保潔員崗位職責(zé):
    (1)嚴(yán)格按照保潔標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)操作規(guī)程,保質(zhì)保量地完成所負(fù)責(zé)服務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)保潔工作;
    (2)負(fù)責(zé)日常保潔的清掃、消殺、擦洗、垃圾清運(yùn)工作;
    (3)負(fù)責(zé)檢查服務(wù)范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),上報(bào)處理;
    (4)妥善使用并保管好清掃、保潔的工具,做到勤儉節(jié)約,對無故損壞保潔工具應(yīng)酌情賠償。
    四、薪酬福利:
    1. 牛馬司保潔員:年薪2.5W/年。
    2.免費(fèi)提供食宿,享受節(jié)假日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866
    2.請自帶身份證件;
    3.面試合格后再提供無犯罪記錄證明和體檢合格證明。

    一、擬聘崗位:
    1.兩樓物業(yè)服務(wù)中心保潔主管:1名,女。
    二、崗位要求:
    (1)年齡40-50歲,高中以上學(xué)歷;
    (2)有三年以上物業(yè)或保潔公司工作優(yōu)先;
    (3)能吃苦耐勞,善于溝通,協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
    三、保潔主管崗位職責(zé):
    (1)負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工的工作安排和管理帶領(lǐng)全班員工搞好兩樓的環(huán)衛(wèi)保潔工作,定期檢查每個(gè)崗位的工作情況,并做好書面記錄,嚴(yán)格管理和獎(jiǎng)懲;
    (2)每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料、工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作的實(shí)際需要,努力降低消耗,節(jié)約成本,從嚴(yán)控制的原則;
    (3)堅(jiān)持原則,為人正派,不徇私情,辦事公道;
    (4)發(fā)揮模范帶頭作用,搞好班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)及班組之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。
    四、薪酬福利:
    1.保潔主管:年薪5W/年。
    2.免費(fèi)提供食宿,享受節(jié)假日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866
    2.請自帶身份證件;
    3.面試合格后再提供無犯罪記錄證明和體檢合格證明。


新增市場拓展部拓展專員招聘公告招聘人數(shù):1工作地點(diǎn):長沙

    一、擬聘崗位:
    1. 市場拓展專員:1名,女。
    二、崗位要求:
    1. 市場拓展專員:
    (1)女,25—35周歲,大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    (2)熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程,善于溝通,善于分析市場數(shù)據(jù),制定營銷策略,有良好的的廣告方面語言及文字表達(dá)能力,
    (3)具備基本物業(yè)市場營銷知識(shí),思維敏捷,文筆優(yōu)秀,邏輯性強(qiáng),擅長文案撰寫,熟練使用offiec及在標(biāo)書制作過程中需要涉及的軟件。
    (4)富有創(chuàng)新精神,為人踏實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)精神,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
    三、崗位職責(zé):
    1. 市場拓展專員:
    (1)負(fù)責(zé)進(jìn)行投標(biāo)工作,包括物業(yè)項(xiàng)目管理方案策劃、商議物業(yè)管理合作形式、標(biāo)書制定等;
    (2)協(xié)助對項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、管理;
    (3)向招標(biāo)單位遞送公司相關(guān)資質(zhì)文件、標(biāo)書等,協(xié)助做好議標(biāo)現(xiàn)場答辯,接待招標(biāo)單位專家考察工作;
    (4)負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、方案、制度的擬定;
    (5)負(fù)責(zé)企業(yè)及項(xiàng)目評(píng)先評(píng)優(yōu)資料制作與申辦;負(fù)責(zé)公司品牌推廣及形象宣傳工作;
    (6)負(fù)責(zé)企業(yè)各類行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證照辦理;
    (7)負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)文件、標(biāo)書文件、證照等管理工作。
    四、薪酬福利:
    1. 市場拓展專員:年薪5萬元/年。
    2.免費(fèi)提供食宿,享受節(jié)假日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866
    2.請自帶身份證件;
    3.面試合格后再提供無犯罪記錄證明和體檢合格證明。


2021年6月招聘信息招聘人數(shù):1工作地點(diǎn):慈利

    一、擬聘崗位:
    1. 慈利分公司綜合主管職位:1名
    二、崗位要求:
    1. 慈利分公司綜合主管職位:女,35周歲以下,身體健康,形象氣質(zhì)佳,為人踏實(shí)肯干,具有良好的服務(wù)意識(shí)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,有親和力,溝通能力強(qiáng),有一定文字表達(dá)能力和項(xiàng)目策劃能力,能熟悉操作電腦,能熟悉使用word和excel等辦公軟件。
    三、崗位職責(zé):
    1. 慈利分公司綜合主管職位:
    (1)協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理處理日常行政工作。
    (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的協(xié)調(diào)溝通、后勤服務(wù)工作。
    (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞資、財(cái)務(wù)結(jié)算工作。
    四、薪酬福利:
    1. 慈利分公司綜合主管:年薪6.5萬。
    2.享受節(jié)日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866
    2.請自帶身份證件;
    3.面試合格后再提供無犯罪記錄證明和體檢合格證明。


2021年3月招聘信息招聘人數(shù):4工作地點(diǎn):長沙

    一、擬聘崗位:
    1. 增值事業(yè)部銷售專員:2名
    2. 湘潭分公司安全兼品質(zhì)專員:1名
    3. 冷水江分公司收費(fèi)員:1名

    二、崗位要求:
    1. 增值事業(yè)部銷售專員:男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷,管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練操作office辦公軟件等,有一定的市場拓展能力,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
    2. 湘潭分公司安全兼品質(zhì)專員:男女不限,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度。能熟悉使用word和excel等辦公軟件。
    3. 冷水江分公司收費(fèi)員:男女不限,高中及以上學(xué)歷,有收費(fèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。熟練操作辦公軟件等。
    三、崗位職責(zé):
    1. 增值事業(yè)部銷售專員:
    (1)在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作,完成銷售任務(wù)。
    (2)負(fù)責(zé)搜集整理市場信息,挖掘有市場潛力的地域和客戶。
    (3)負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,建立客戶檔案。
    (4)負(fù)責(zé)銷售貨款的催收,及時(shí)回籠銷售貨款。
        (5)負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的談判工作。
    2. 湘潭分公司安全兼品質(zhì)專員:
    (1)協(xié)助分公司經(jīng)理編制分公司安全生產(chǎn)管理辦法、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    (2)定期檢查分公司對安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正違章行為。
    (3)負(fù)責(zé)分公司發(fā)生事故的調(diào)查處理,擬定事故調(diào)查報(bào)告。
      (4)負(fù)責(zé)分公司安全資料整理并建立相關(guān)安全臺(tái)帳。
    (5)負(fù)責(zé)分公司管轄范圍內(nèi)現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案,并跟蹤落實(shí)情況。
    3. 冷水江分公司收費(fèi)員:
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度。
    (2)負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)費(fèi)用的收取及統(tǒng)計(jì)工作,保證收取費(fèi)用做到日清、月清,賬表相符,錢據(jù)相符。
    (3)及時(shí)整理拖欠費(fèi)用單位、業(yè)主情況,采取各種形式收繳拖欠費(fèi)用。
      (4)負(fù)責(zé)收集業(yè)主對物業(yè)服務(wù)管理工作的意見及建議,并做好相關(guān)記錄。
    四、薪酬福利:
    1. 增值事業(yè)部銷售專員:年薪6.5萬。
    2. 湘潭分公司安全兼品質(zhì)專員:年薪3-4萬。
    3. 冷水江分公司收費(fèi)員:年薪3-4萬。
    4.享受節(jié)日及年終福利等。
    五、應(yīng)聘辦法:
    1.面試聯(lián)系電話;18627578866


正誠物業(yè)為高校學(xué)子搭建了解企業(yè)運(yùn)作、提高實(shí)踐能力的實(shí)習(xí)平臺(tái)。

有志于投身房地產(chǎn)物業(yè)行業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子,通過加入正誠物業(yè)實(shí)習(xí)平臺(tái),畢業(yè)之后后將直接獲得轉(zhuǎn)入正誠物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃。

招聘條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

1、實(shí)習(xí)生招聘對象:全國本科類院校以上(空乘類可放寬至大專院校);

2、招聘時(shí)間:當(dāng)年7、8月為校招推廣階段,9月為網(wǎng)申階段,10月為宣講面試錄用階段;

3、工作地點(diǎn):長沙、湘潭、郴州、邵陽等地;

4、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:面議崗位津貼(會(huì)根據(jù)公司政策進(jìn)行補(bǔ)貼調(diào)整)

5、上班時(shí)間:周末雙休,法定節(jié)假日正常休假,若為項(xiàng)目實(shí)習(xí)生工作時(shí)間則由區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行編排。

實(shí)習(xí)生招聘崗位:

1、工程崗:工程管理、給排水工程、水電水利、建筑設(shè)備工程等;

2、品質(zhì)運(yùn)營、客服崗:物業(yè)管理、酒店、計(jì)劃運(yùn)營等;

3、財(cái)務(wù)崗:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等;

4、綜合管理崗:人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等;